Julkilausuma 13.10.2025:
Huoli työntekijöiden jaksamisesta ja tulevaisuudesta
Me allekirjoittaneet, Suomen suurimman majoitus-, ravintola- ja vapaa-ajan ammattiosaston, PAM- Uudenmaan Marava-ammattilaiset ry 701:n edustajina, haluamme tuoda esiin vakavan huolemme alan tämänhetkisestä tilanteesta.
Viime aikoina useat ravintolat ovat joutuneet sulkemaan ovensa heikon kannattavuuden vuoksi, ja samaan aikaan majoituspuolella haasteet ovat näkyneet esimerkiksi Strawberry- hotelliketjun käynnissä olevissa yhteistoimintaneuvotteluissa.
Työpaikoilla epävarmuus on lisääntynyt, mikä heijastuu väistämättä työntekijöiden jaksamiseen ja työhyvinvointiin.
Muutos- ja yhteistoimintaneuvottelut ovat aina raskas prosessi henkilöstölle. Ymmärrämme hyvin myös niistä aiheutuvan mainehaitan työnantajalle. Muutosneuvottelut herättävät pelkoa tulevasta ja asettavat työntekijät pohtimaan omaa toimeentuloaan ja tulevaisuuden näkymiään. On tärkeää, että työnantajat kuuntelevat aidosti työntekijöiden ja luottamushenkilöiden esittämiä vaihtoehtoja sekä käyvät rakentavaa vuoropuhelua yhdessä henkilöstön kanssa. Kokemus on osoittanut, että yrityksissä, jossa luottamushenkilötoiminta on osa toimivaa yrityskulttuuria, ei vain vältytä konflikteilta, vaan pystytään myös yhdessä rakentamaan vakaampaa ja kannattavampaa liiketoimintaa.
Me PAM- Marava 701:ssä haluamme painottaa, että alan tulevaisuuden menestys rakentuu henkilöstön osaamisen, työssä jaksamisen ja hyvän palvelun varaan. Palkalla on tultava myös toimeen. Toiminnan kannattavuutta voidaan vahvistaa parhaiten panostamalla työntekijöiden, palvelun laatuun ja asiakaskokemukseen - ei henkilöstön vähentämiseen.
Pidämme tärkeänä, että yritykset toimivat avoimesti ja vastuullisesti, käyden rehellistä ja rakentavaa vuoropuhelua henkilöstönsä kanssa – myös haastavina aikoina. Työntekijät ovat majoitus- ja ravintola-alan tärkein voimavara, ja juuri heihin panostamalla voidaan yhdessä rakentaa kestävää ja elinvoimaista tulevaisuutta koko alalle.
Yhdessä voimme luoda työelämän, jossa jokainen tulee kuulluksi, arvostetuksi ja voi tehdä työnsä turvallisesti ja hyvinvoivana.
Helsingissä 13.10.2025
Sanna Korpela
puheenjohtaja
PAM- Uudenmaan Marava-ammattilaiset ry 701
