Johtokunnan esittely
Johtokunta 1.1.2026- 31.12.2027

Puheenjohtaja
Sanna Korpela
Toimin ravintola- ja hotellialalla työsuojeluvaltuutettuna neljättä kautta ja kolmatta kautta varapääluottiksena, Scandic Hotelsissa.
Edustan 24 toimipaikkaa, 527 työntekijää, Espoo, Helsinki ja Vantaa on alueeni.
Olen työskennellyt ravintola-alalla reilut 30 vuotta.
Asun perheeni kanssa Vihdissä, meillä on viisi lasta ja yksi lapsenlapsi (tupla Mummi minusta tulee huhtikuussa).
Vapaa-ajallani liikun luonnossa, touhuilen perheen ja Ystävien kanssa.
Motto:When a million things can bring you down,find one reason to keep you up.
.png)
Varapuheenjohtaja
Tea Jakobson
Järjestöjaoston pj
Noho korserniin kuuluvan Royal Ravintolat Oyn työntekijöiden pääluottamusmies ja työsuojeluvaltuutettu.

Sihteeri
Minna Kaijanranta
Yhdistysten hallinnossa aloitin toiminnan aktiivisesti jo ysärin alussa. Ammattiyhdistysmatkani alkoi vuosituhannen vaihteessa, jolloin päädyin ensimmäisessä kokouksessa Helsingin Tevan johtokuntaan ja seuraavana vuonna taloudenhoitajaksi. Alkuperäiseltä koulutukseltani kun olen pukuompelija.
Olen toiminut Turvallisuusalan ammattiliiton varapuheenjohtajana, Turvallisuusalan Uudenmaan ammattiosaston puheenjohtajana, AY toimihenkilöiden taloudenhoitajana, Uudenmaan Marava-ammattilaisten johtokunnassa, virkistys- ja koulutusjaostossa, sekä taloudenhoitajana. Seuraavaksi kaksivuotiskaudeksi minut valittiin Marava 701:n sihteeriksi.
Securitaksen Palvelukeskusten luottamusmiehenä ja työsuojeluasiamiehenä on myös tullut muutama kausi takavuosina oltua.
Keikkailen Helsingin Kulttuuritalolla, eli Kultsalla vahtimestarina/järjestyksenvalvojana Marava-sopparilla. Siksi nykyinen “sijoitukseni” on marava-puolella. Päivisin työskentelen Teollisuusliiton jäsenrekisterissä. Kokemukseni ulottuvat siis yli liittorajojen.
Hallituskausia on takana 105 ja ikää alle 50. Muutamassa yhdistyksessä on siis tullut yhtä aikaa vaikutettua, näiden AY-juttujen lisäksi partiossa, koulun johtokunnissa, kuorossa ym.
Olen siis oppinut ehkä liiankin hyvin Partiolaisten tunnuksen “Ole valmis - AINA VALMIINA!”
En vaan voi katsella vierestä, jos homma ei toimi, vaan tartun toimeen ja teen asialle jotain.
Isoista kansainvälisistä projekteista minulla on kokemusta sekä partion kautta, että YA-toiminnasta.
Osallistuin mm. UNI Global Unionin kongressiin Etelä-Afrikassa PAMin delegaatiossa.
En ole koskaan pelännyt avata suutani ja sanoa mielipidettäni, tai puolustaa heikompaa. Kitinä ei auta, toimeen on tartuttava. Vain niin asiat voivat muuttua.
Mottoni onkin: Jos voit tehdä asialle jotain, niin tee!
.png)
Johtokunnan jäsen
Mira Koskinen
Solidaarisuusvastaava
Olen vastaanottovirkailija, sekä toimin alueellisena luottamusmiehenä ja varatyösuojeluvaltuutettuna Scandic Hotels Oy:ssä. Tämä on toinen kauteni johtokunnassa, sekä toinen kausi Solidaarisuusvastaavana.
Olen PAMin valtuustossa, sekä MaRaVa-alan sopimusalatoimikunnassa.
Olen käynyt SASKin lähettiläskoulutuksen, sekä opintomatkalla Malawissa 2024.
Solidaarisuus, tasa-arvo ja yhdenvertaisuus on lähellä sydäntäni.
Yhdessä voimme tehdä parempaa.

Johtokunnan jäsen
Kim Tindwa
Monikulttuurisuusvastaava
Olen Kim Tindwa, majoitus- ja ravintola-alan ammattilainen.
Valitsin tämän alan aikanaan, koska minua on aina kiehtonut ihmisten kohtaaminen ja alan dynaaminen luonne.
Koulutukseltani olen restonomi, mikä on antanut hyvän pohjan ymmärtää palvelualaa myös pintaa syvemmältä.
Olen saanut kasvaa ja kehittyä samassa yrityksessä jo 19 vuoden ajan.
Tämä pitkä taival on opettanut minulle valtavasti siitä, miten yrityskulttuurit muuttuvat ja miten tärkeää on vaalia työntekijöiden hyvinvointia arjen keskellä.
Pitkä historia antaa perspektiiviä siihen, mistä olemme tulleet ja mihin suuntaan meidän tulisi yhdessä mennä.
Toimin luottamusmiehenä sekä EWC-edustajana (European Works Council), eli edunvalvonta on kiinteä osa työpäivääni.
Haluan olla helposti lähestyttävä tuki kaikille Pamilaisille taustasta riippumatta – tavoitteenani on, että jokainen tuntee itsensä kuulluksi ja arvostetuksi yhteisössämme. Työ tällä saralla on jatkuvaa ja se on osaltani vasta alussa.

Johtokunnan jäsen
Taina Lievonen
Tiedotusvastaava
Olen nelikymppinen, savosta Espooseen asettunut työsuojeluvaltuutettu, esihenkilöiden luottamusmies ja shift manager Helsinki-Vantaan lentoasemalta ravintola-, kioski- ja loungepalveluita tarjoavasta yrityksestä. PAMilainen olen ollut vuodesta 2007 lähtien. Tämä on 3. kauteni Marava 701:n johtokunnassa.
.png)
Johtokunnan jäsen
Samuel Saarinen
Nuorisovastaava
Toimin nuorisojaoston puheenjohtajana seuraavan 2 vuoden ajan. Olen 29 ja täytän syksyllä 30. Syksyllä tulee täyteen myös 15 vuotta PAM:n jäsenenä. Aloitin ensin opiskelijajäsenenä ja valmistuttuani sekä työt aloitettuani liityin täysjäseneksi.
Olen ollut alalla 10 vuotta ja olen koulutukseltani hotelli-, ravintola-alan restonomi. Tavoitteeni on lisätä alalle tulevien ja aloittavien nuorten tietoisuutta siitä mitä ammattiliitot ja ammatiosastot ovat, ja mitä ne edustavat sekä tarjoavat. Haluan myös, että nuoret oppisivat ymmärtämään miksi ammattiliittoon kuuluminen kannattaa ja miksi se on tärkeää varsinkin nykyaikana.
.png)
Johtokunnan jäsen
Margit Sallinen
Koulutus-ja virkistysvastaava
Olen hotellialalla työskentelevä aktiivinen jäsen. Järjestötoiminnassa olen ollut mukana jo 1990-luvulta lähtien eri järjestöissä ja monenlaisissa tehtävissä.
Seuraavat kaksi vuotta toimin koulutus- ja virkistysjaoston puheenjohtajana. Jaostomme tarjoaa jäsenille koulutus-, virkistys- ja sivistystoimintaa.
Kerrothan meille toiveistasi – pyrimme järjestämään mukavia ja monipuolisia aktiviteetteja näillä osa-alueilla.
Nähdään eri tapahtumissa! Tule rohkeasti juttelemaan tai laita viestiä.

Johtokunnan varajäsen
Anna Humala
Olen koulutukseltani restonomi ja työskennellyt alalla nyt 10 vuotta. Viimeiset kolme niistä olen lisäksi edustanut työntekijöitä työsuojeluvaltuutetun roolissa. Mara-ala on monella tapaa yksi maailman eläväisimmistä ja palkitsevimmista aloista. Se ei ole vain työtä; se on elämäntapa, jossa yhdistyvät luovuus, ihmistuntemus ja jatkuva liike
Sanoisin, että matkani 701 Marava osaston johtokunnan varajäseneksi onkin alkanut työsuojeluvaltuutettuna toimimisesta. Osastoon kuuluminen on tärkeää - se on jäsenten tukena arjessa, neuvoo jäseniä ohjein sekä henkilökohtaisesti, edistää jäsenten ammatillista kehittymistä koulutuksien ja tukien muodossa, järjestää jäsenilleen monipuolista virkistystoimintaa ja tarjoaa jäsenetuja - on mieletöntä olla mukana vaikuttamassa ja toteuttamassa tätä!

Johtokunnan varajäsen
Seija Dahl
Olen Seija Helsingistä, tällä hetkellä Marava 701 johtokunnan varajäsen, toiminut useamman kauden Pam-Uudenmaan Marava-ammattilaiset ry johtokunnassa.
Johdin virkistys- ja koulutusjaostoa 2024-2025 kaudet.
Jäsenten työssä jaksaminen ja tukeminen on minulle tärkeitä asioita.
